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Ottimizzazione processo di recruiting con algoritmi avanzati

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    Anno di realizzazione
    2020
    Industria
    Automotive

    Marelli, leader globale nel settore automotive, con un’organizzazione complessa e processi HR strutturati per la selezione e dei talenti.

    Approccio e metodologia

    Abbiamo sviluppato un assistente basato su AI con algoritmi avanzati per analizzare CV e job description. La feature di matching fra CV e job profile ha accelerato la selezione dei candidati idonei riducendo del 30% il time-to-hire, mentre l’ottimizzazione dei processi ha abbattuto del 70% i costi di recruiting.

    Personale coinvolto nel progetto
    4 Specialisti
    Tempo di realizzazione
    3 Mesi
    Tecnologie utilizzate
    • Organic ESB
    • Search Engine
    30
    %
    Riduzione del time-to-hire grazie all’AI
    70
    %
    Riduzione del costo complessivo di recruiting

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