Gamma Innovation ha previsto la realizzazione di un percorso strutturato di formazione e crescita professionale, volto a rafforzare le competenze interne e a diffondere una cultura orientata all’innovazione e all’utilizzo dei dati.Attraverso attività mirate e un supporto costante, è stato creato un contesto formativo capace di generare valore immediato per le persone coinvolte e, di conseguenza, per l’organizzazione.
case-studies
Business Intelligence Upskilling Academy
Approccio e metodologia
Per rispondere alle esigenze del cliente abbiamo progettato e realizzato un’Academy interna dedicata alla Business Intelligence, con un piano di formazione strutturato e modulare. Il percorso è stato rivolto a un gruppo di risorse selezionate direttamente dall’azienda e ha previsto momenti teorici e pratici, volti a sviluppare competenze specifiche sull’analisi dei dati e sull’utilizzo degli strumenti di BI più diffusi. Parallelamente, abbiamo introdotto attività di affiancamento on the job, in modo da garantire l’applicazione immediata delle nozioni acquisite e favorire un apprendimento esperienziale. Questo approccio ha permesso di consolidare le competenze e di valorizzare al meglio le capacità dei partecipanti, offrendo al cliente un supporto costante anche nella fase di monitoraggio dei progressi e dei risultati.
Siamo stati incaricati di allestire un’Academy interna e di organizzare un piano di upskilling, con l’obiettivo di formare un gruppo di risorse identificate dallo stesso cliente, sui concetti della Business Intelligence e l’analisi dei dati. Abbiamo anche supportato il cliente nell’affiancare e monitorare le risorse on the job.
Personale coinvolto nel progetto
10
Specialisti
Tempo di realizzazione
2
Weeks
Tecnologie utilizzate
- Analisi dei dati
- B.I.
- Business Intelligence
- Database
-27
%
Riduzione costi con l'upskilling interno
30
%
Incremento della produttività
40
%
Incremento della talent retention
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